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<title>落實主體責(zé)任方案</title>
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<h2>一、方案背景與意義</h2>
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在新時代背景下,落實主體責(zé)任是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。主體責(zé)任是指各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi),對黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作全面負(fù)責(zé)。本文旨在提出一套切實可行的主體責(zé)任落實方案,以推動各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé),確保黨的路線方針政策得到有效執(zhí)行。
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<h2>二、方案目標(biāo)</h2>
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本方案的目標(biāo)是:
1. 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和履職能力;
2. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為;
3. 優(yōu)化干部選拔任用機(jī)制,提高干部隊伍的整體素質(zhì);
4. 創(chuàng)新社會治理,提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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<h2>三、方案內(nèi)容</h2>
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<h3>(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)</h3>
1. 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)體系,確保教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、實效性;
2. 加強(qiáng)黨的理論教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng);
3. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力;
4. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
<h3>(二)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度</h3>
1. 建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé);
2. 加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制;
3. 嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制;
4. 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
<h3>(三)優(yōu)化干部選拔任用機(jī)制</h3>
1. 堅持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例;
2. 完善干部考核評價體系,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重實績;
3. 嚴(yán)格干部選拔任用程序,確保選拔任用工作的公開、公平、公正;
4. 加強(qiáng)干部交流輪崗,提高干部隊伍的活力和創(chuàng)造力。
<h3>(四)創(chuàng)新社會治理</h3>
1. 深化基層治理,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;
2. 創(chuàng)新社會治理方式,提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平;
3. 加強(qiáng)社會矛盾化解,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;
4. 推進(jìn)基層公共服務(wù)體系建設(shè),提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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<h2>四、方案實施與保障</h2>
<p>
<h3>(一)實施步驟</h3>
1. 制定具體實施方案,明確實施時間表和路線圖;
2. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)方案的組織實施;
3. 開展試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣;
4. 加強(qiáng)督促檢查,確保方案各項措施落到實處。
<h3>(二)保障措施</h3>
1. 加強(qiáng)經(jīng)費保障,確保方案實施所需的資金投入;
2. 加強(qiáng)宣傳教育,提高全社會對落實主體責(zé)任的認(rèn)識和支持;
3. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對方案實施情況進(jìn)行跟蹤問效;
4. 加強(qiáng)考核評估,將方案實施情況納入績效考核體系。
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<h2>五、結(jié)語</h2>
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落實主體責(zé)任是一項長期而艱巨的任務(wù),需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力。通過實施本方案,我們相信能夠推動主體責(zé)任得到有效落實,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強(qiáng)保障。
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